Singapour – Augmentation des salaires minimums pour janvier 2027

Le gouvernement de Singapour a annoncé une revalorisation des salaires minimums requis aux détenteurs de Employment Pass (EP) et S-Pass.

📅 Entrée en vigueur : 1er janvier 2027

✅ Ce qu’il faut retenir
🎓 Employment Pass (EP)
Seuils généraux :
Général : SGD 5 600 → SGD 6 000
Financier : SGD 6 200 → SGD 6 600

Profils expérimentés (45+) :
Général : SGD 10 700 → SGD 11 500
Financier : SGD 11 800 → SGD 12 700

🏢 S-Pass – Secteur général
Seuils généraux :
Général : SGD 3 300 → SGD 3 600
Financier : SGD 3 800 → SGD 4 000

Profils expérimentés (45+) :
Général : SGD 4 800 → SGD 5 100
Financier : inchangé à SGD 5 650

Ces nouveaux seuils peuvent impacter :
✔️ L’éligibilité aux titres de travail
✔️ Les renouvellements de permis de travail
✔️ Les politiques de mobilité internationale
✔️ Les budgets expatriation 2027

🧭 Nos tips

Nous recommandons d’intégrer ces nouveaux seuils dès la campagne de revalorisation salariale 2026, afin de :
🔎 Garantir l’alignement des rémunérations au 1er janvier 2027
📊 Sécuriser les renouvellements
🛡️ Anticiper tout risque d’inéligibilité