Afrique du Sud : TES Phase II ouvert jusqu’au 4 septembre
Le Département des Affaires Intérieures sud-africain (DHA) lance la Phase II du Trusted Employer Scheme (TES), un programme d’accréditation créé en 2024 pour permettre aux entreprises qualifiées d’obtenir des visas de travail plus vite et avec moins de pièces justificatives.
En Phase I, certains dossiers ont été approuvés en quelques jours, contre plusieurs semaines pour les employeurs non-membres.
Les candidatures Phase II sont ouvertes jusqu’au 4 septembre 2026.
Phase II : ce que ça change pour vos mobilités vers l’Afrique du Sud
✅ Traitement prioritaire des visas de travail : les entreprises accréditées TES bénéficient d’exigences documentaires allégées et d’un accès prioritaire au traitement de leurs demandes de visa pour leurs salariés étrangers et leurs ayants droit. En Phase I, 68 des 108 entreprises candidates ont été retenues avec des délais d’approbation réduits à quelques jours dans certains cas.
✅ Périmètre élargi à trois nouvelles catégories : la Phase II étend le TES à des profils non couverts en Phase I. Trois grilles d’évaluation distinctes s’appliquent selon la structure de l’entreprise :
- opérations locales en Afrique du Sud, notées sur investissement, emploi, secteur et formation
- siège régional ou mondial en Afrique du Sud, notées sur présence locale, contribution financière, emploi et secteur
- centres financiers synthétiques, notées sur autorisation de la SARB, standing réglementaire et transfert de compétences.
✅ Procédure entièrement en ligne, délai de réponse connu : les dossiers sont déposés via le portail du DHA (dha.gov.za). Les résultats seront communiqués dans les 30 jours ouvrés suivant la clôture du 4 septembre, soit au plus tard début octobre 2026.
- Démontrer un investissement significatif en Afrique du Sud (montant et forme selon la grille applicable)
- Employer au moins 60 % de citoyens sud-africains ou de résidents permanents dans les effectifs
- Opérer dans un secteur prioritaire et mener des programmes de formation de ressortissants SA
Pour les salariés étrangers eux-mêmes : une offre d’emploi d’une entreprise membre TES vaut automatiquement 30 points sur 100 dans le cadre d’une demande de General Work Visa ou de Critical Skills Work Visa.
⚠️ Un score minimum de 80 points sur 100 est requis. Chaque candidature doit sélectionner une seule grille parmi les trois, sachant qu’en cocher plusieurs entraîne la disqualification automatique du dossier. Le DHA prévoit d’intégrer le TES dans la future plateforme ETA (Electronic Travel Authorisation) actuellement en déploiement.
Quatre réflexes avant la fermeture du 4 septembre
- Identifier votre grille : opérations locales, siège régional/mondial, ou centre financier et ne sélectionner qu’une seule.
- Préparer les pièces justificatives : preuve d’investissement, certificats CIPC et SARS, données d’emploi de ressortissants sud-africains.
- Analyser votre structure au cas par cas : le choix de la grille d’évaluation dépend directement de votre implantation en Afrique du Sud et de vos investissements sur place. Une candidature mal orientée peut entraîner la disqualification du dossier.
- Déposer l’expression of interest (EOI) sur dha.gov.za avant le 4 septembre 2026. Aucune prolongation n’a été annoncée.
Candidature TES ou visas de travail : nos experts vérifient votre éligibilité et gèrent vos dossiers dans 150+ pays.
Questions fréquentes
Non. Le TES est une accréditation employeur qui simplifie les procédures, pas une nouvelle catégorie de visa. L’entreprise accréditée continue de déposer des demandes pour ses salariés, avec un traitement prioritaire et des exigences allégées.
Oui, à condition que l’entité juridique sud-africaine réponde aux critères de la grille choisie : investissement, proportion de citoyens SA employés, secteur prioritaire. L’accréditation est accordée à la structure locale, pas à la maison-mère.
Les procédures habituelles de visa s’appliquent. France Immigration accompagne vos dossiers Critical Skills, Corporate Visa et ICT indépendamment du statut TES.
Le secteur de la mobilité évolue en permanence : restez à jour en recevant nos contenus experts !
- Nos articles experts et nos livres blancs
- Nos vidéos sur les fondamentaux de la mobilité
- Les actualités du secteur
- Les invitations à nos webinars
