Obtention d’un visa long séjour (VLS) mention « talent-chercheur »

Vous souhaitez suivre un doctorat, mener des travaux de recherches ou enseigner en France au niveau universitaire et vous disposez d’une convention d’accueil ? Il vous faudra solliciter un visa long séjour (VLS) mention “Talent-chercheur” auprès de l’administration, territorialement compétente.

Les conditions d’éligibilité pour le visa mention « Talent-Chercheur »

Ce statut étant précisément lié au travail de recherche, les conditions doivent être remplies : 

• Être titulaire d’un diplôme de niveaux Master (Bac +5)
• Suivre un doctorat ou de mener des travaux de recherches ou enseigner en France au niveau universitaire
• Mise en place d’une convention d’accueil visée – sauf ressortissants européens et les algériens
• Rémunération mensuelle brute minimale : 2 200 € 

Quelle procédure pour l’obtention du visa mention « Talent-Chercheur » ?

• Faire viser la convention d’accueil à l’administration compétente (autorités consulaires) – délivrée par l’établissement d’accueil, au moment du dépôt de la demande de visa.
• Obtention du visa valable 3 mois ou Visa long séjour valant titre de séjour  à valider en ligne > en fonction de la durée de la mission.
• Arrivée en France et la prise de poste est donc possible.
• Dépôt de la demande de carte de séjour, si applicable, ou validation du VLS TS en ligne.
• Obtention de la carte de séjour définitive dont la durée variable en fonction du projet.
  

Les avantages liés au statut « Talent-chercheur » ?

Même si ce statut est très encadré, il fait partie de la famille des Talents, avec les avantages notables : 

• Le droit au séjour est succinct au droit au travail : exemption d’une demande d’autorisation de travail préalable et par extension de l’opposabilité de la situation de l’emploi ; 
• Accès à une carte de séjour pluriannuelle de 4 ans, si éligible, lors de la 1ere demande – renouvellement possible depuis la France et sans limitation ; 
• Éligibilité à la Carte de résident de 10 ans et à la naturalisation
• Éligibilité au dispositif de “Talent – Famille Accompagnante”.
  

Quels sont les inconvénients liés au visa long séjour « Talent-chercheur » ? 

• L’activité salariée est conditionnée au strict respect de la convention mise en place. 
• Une procédure de changement de statut est obligatoire si les conditions du statut ne sont plus remplies. Ce statut ne permet pas l’exercice d’une activité salarié en dehors de ladite convention. 

Que doit contenir la convention d’accueil pour ce statut particulier ?

• La nature des travaux/projets de recherche 
• La durée des travaux / projets de recherche 
• Montant des ressources 
• Les conditions d’hébergement
• La couverture médicale applicable 
• Format : contrat doctoral, convention industrielle de formation par la recherche (CIFRE) ou autres. 

Conclusion 

Le statut d’immigration “Talent-chercheur” est réservé aux ressortissants étrangers souhaitant suivre un doctorat, mener des travaux de recherches ou enseigner en France au niveau universitaire.
Ce statut d’immigration est encadré par la mise en place d’une convention d’accueil délivrée par la société qui accueille et visée par les autorités consulaires au moment du dépôt de la demande de visa. 

Les avantages sont nombreux, mais l’exercice d’une activité salarié ne pourra être possible en dehors de ladite convention, une procédure de changement de statut sera applicable en cas de changements de situation (changement de contrat, d’employeur, de fonctions, etc). 

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter nos services sur l’immigration professionnelle en France ou à prendre rdv avec nos experts.